ПЕРВАЯ ИГРА ОТ ЗЕРКАЛА!
Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. БНФ предупреждал, но его не послушали — и сделали подарок Лукашенко. Что было не так с первой Конституцией Беларуси
  2. Доллар приближается к трем рублям: что будет с курсами во второй половине марта. Прогноз по валютам
  3. Анна Канопацкая меняет фамилию
  4. Валютному рынку прогнозировали перемены. Возможно, они начались — в обменниках наблюдаются изменения по доллару
  5. В Беларуси почти 30 тысяч новорожденных проверили на первичный иммунодефицит. Врачи выявили два редких заболевания
  6. Синоптики сделали предупреждение из-за погоды в воскресенье
  7. Из Минска вылетел самолет нестандартного авиарейса, а завтра будет еще один. Что необычного в этих полетах?
  8. BELPOL: Российский завод сорвал сроки и выставил огромный счет беларусам за «союзный самолет»
  9. Белый пепел, «дети-медузы» и рождение монстра. История катастрофического ядерного испытания, которую пытались скрыть
  10. Один из операторов придумал, как обойти ограничения по безлимитному мобильному интернету. Клиенты, скорее всего, оценят находчивость


/

В Беларуси наниматели достаточно обеспечены кадрами, но «в экономике страны по-прежнему существует потребность в трудовых ресурсах». Об этом заявила первый заместитель министра труда и соцзащиты Татьяна Астрейко, пишет 1prof.by. По ее словам, в общереспубликанском банке вакансий заявлено свыше 190 тысяч предложений от нанимателей.

Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY
Иллюстративный снимок. Фото: TUT.BY

Татьяна Астрейко подчеркнула, что велик спрос на кадры в сферах, которые считаются драйверами ВВП, — промышленность, торговля, строительство. По ее словам, активнее стали нанимать работников и в таких сферах, как строительство, информационные технологии, индустрия гостеприимства.

— Рынок труда адаптируется к вызовам. Расширяются возрастные и территориальные границы найма. Ключевой аудиторий становится поколение зумеров — молодежь, которая в ближайшей перспективе станет главным источником пополнения трудовых ресурсов. Принимаются меры по «быстрому входу» на рынок труда и сокращению сроков обучения, — отметила Татьяна Астрейко.

Конкретно в Минске в топ-6 сфер с самой высокой потребностью кадров входят промышленность (23%), торговля (14%), строительство (10%), образование (9%), транспорт (9%), здравоохранение и предоставление соцуслуг (8%).

К примеру, в промышленном секторе в столице нужны: операторы станков с программным управлением, наладчики станков и манипуляторов с программным управлением, слесари механосборочных работ, слесари-ремонтники, слесари-инструментальщики, комплектовщики, токари, фрезеровщики, электромонтеры, электросварщики, шлифовщики.

В сфере торговли и общественного питания востребованы: продавцы, повара, кладовщики, контролеры-кассиры, официанты, члены бригады объекта быстрого обслуживания (ресторана), кухонные рабочие, мойщики посуды, укладчики-упаковщики.

В строительстве есть запрос на каменщиков, маляров, штукатуров, облицовщиков-плиточников, электрогазосварщиков, монтажников строительных конструкций, дорожных рабочих. В транспортной отрасли нужны водители автомобиля, троллейбуса, погрузчика, трактористы, слесари по ремонту подвижного состава.

Спрос есть и на специалистов, в частности, в медицине требуются врачи-специалисты, медсестры, фельдшеры. Работа найдется для учителей, преподавателей, социальных педагогов, психологов, воспитателей дошкольного образования, учителей-дефектологов, мастеров производственного обучения, библиотекарей, артистов, инженеров, специалистов по защите информации.