ПЕРВАЯ ИГРА ОТ ЗЕРКАЛА!
Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Валютному рынку прогнозировали перемены. Возможно, они начались — в обменниках наблюдаются изменения по доллару
  2. Анна Канопацкая меняет фамилию
  3. Из Минска вылетел самолет нестандартного авиарейса, а завтра будет еще один. Что необычного в этих полетах?
  4. БНФ предупреждал, но его не послушали — и сделали подарок Лукашенко. Что было не так с первой Конституцией Беларуси
  5. Суд в Гааге займется Лукашенко. Разбираемся с юристкой, чем ему это грозит
  6. Один из операторов придумал, как обойти ограничения по безлимитному мобильному интернету. Клиенты, скорее всего, оценят находчивость
  7. Синоптики сделали предупреждение из-за погоды в воскресенье
  8. В Беларуси почти 30 тысяч новорожденных проверили на первичный иммунодефицит. Врачи выявили два редких заболевания
  9. На авторынке меняется ситуация — это может сыграть на руку покупателям


В Беларуси перестанут города областного подчинения включать в список территорий с напряженной ситуацией на рынке труда. Это предусмотрено постановлением правительства.

Снимок носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

По всей видимости, речь об областных центрах, а также о Новополоцке, Жодино, Бобруйске, Барановичах, Пинске. Теперь их не будут включать в список самых проблемных городов по безработице.

Примечательно, что в список самых «тунеядских» городов ранее попадали как раз Барановичи, Жодино, Бобруйск.

Уже несколько лет в Беларуси определяют районы и города с напряженной ситуацией на рынке труда. Правительство составляет этот список в конце текущего года на следующий. С 2021 года информацию об этом перестали публиковать на Национальном правовом интернет-портале, где обычно размещают официальные документы. Эти данные если и удается узнать, то по публикациям в местных СМИ.

Ранее в Минтруда поясняли, что для оценки ситуации на рынке труда районы оцениваются по многим критериям. Учитывается и уровень зарегистрированной безработицы, и число безработных, которые ищут работу больше 12 месяцев, и доля работников организаций, которые работали в режиме вынужденной неполной занятости, в среднемесячной численности работников. Определяющими моментами является и отношение численности безработных к количеству вакансий в районе, и отношение числа принятых работников к числу уволенных.