ПЕРВАЯ ИГРА ОТ ЗЕРКАЛА!
Вы можете отправить нам 1,5% своих польских налогов
Беларусы на войне
  1. Белый пепел, «дети-медузы» и рождение монстра. История катастрофического ядерного испытания, которую пытались скрыть
  2. Один из операторов придумал, как обойти ограничения по безлимитному мобильному интернету. Клиенты, скорее всего, оценят находчивость
  3. На торговом рынке маячит очередное банкротство. Скорее всего, вы знаете эту компанию
  4. BELPOL: Российский завод сорвал сроки и выставил огромный счет беларусам за «союзный самолет»
  5. Доллар приближается к трем рублям: что будет с курсами во второй половине марта. Прогноз по валютам
  6. «Поставили клеймо». Стало известно, за что в прошлом году судили пропагандистку Ольгу Бондареву
  7. Помните убийство девушки в Минске, где мать с сыном расчленили труп, сварили и перекрутили на мясорубке? Вот что сейчас с преступником
  8. Адский понедельник. 65 лет назад случилась катастрофа, которую советские власти пытались стереть из истории Киева, — рассказываем
  9. «Так живет почти вся Беларусь». В Threads показали расчетный лист якобы с одного из предприятий — некоторых удивила зарплата
  10. На польской границе пограничник зачеркнул беларуске печать, которую поставил, и «щелкнул» рядом вторую. Зачем он это сделал?
  11. «Они должны помнить, что я говорил». Экс-журналист пула Лукашенко — об увольнении и разговорах с силовиками


На предприятиях Минска выявлены нарушения в сфере охраны труда, пожарной безопасности, санитарных норм и правил при выполнении работ студотрядами. Об этом сообщили в Генпрокуратуре.

Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: пресс-служба Министерства образования
Фото использовано в качестве иллюстрации. Фото: пресс-служба Министерства образования

Одна из компаний не выдавала студентам респираторы при выполнении окрасочных работ. Кроме того, отсутствовали санитарно-бытовые помещения (гардеробные). При этом производственные факторы в организациях не отвечали гигиеническим нормативам — не обеспечивались 15-минутные перерывы через 45 минут работы в помещении с уровнем звука выше 70 дБА.

После проверки руководителям двух предприятий были вынесены представления. Выявленные недостатки были устранены, а виновные — привлечены к дисциплинарной ответственности.